Ablauf
Coaching Prozess
Erstgespräch – Orientierungsgespräch
Das Erstgespräch dient der Orientierung und findet telefonisch statt, dauert ca. 15-20 Minuten und ist für Sie kostenfrei. Dabei klären wir, mit welchem Anliegen Sie kommen und welche Rahmenbedingungen zu beachten sind. Nach dem Erstgespräch ist oft schon klar, welches die nächsten konkreten Schritte sein können. Sie entscheiden dann, ob Sie sich von mir begleiten lassen möchten.
Status quo – Strategien
Der Coaching-Prozess startet mit einer genauen Ziel- und Auftragsklärung. Was beschäftigt Sie gerade? Was soll sich ändern? Woran werden Sie erkennen, dass sich das Coaching gelohnt hat?
Veränderungsprozess begleiten
Wir erarbeiten gemeinsam den Weg Ihrer Veränderungen und die Strategien zur Umsetzung. Dabei geht es um Sie, das heißt Sie entscheiden was, wann, wie, wo Sie verändern wollen. Die Grundlage meiner Arbeit basiert auf Vertraulichkeit, Wertschätzung, Ehrlichkeit, Einfühlungsvermögen und wo es passt auch gerne Humor. Erfahrungsgemäß benötigen die meisten Themen einen zeitlichen Umfang von 5-10 Sitzungen je 60-90 Minuten, um einen nachhaltigen Veränderungsprozess umzusetzen. Manchmal ist auch nur eine Coaching Sitzung erforderlich, um einen „Knoten“ zu lösen. Sie allein entscheiden frei, ob Sie weitere Sitzungen wünschen und in welchem zeitlichen Abstand es für Sie Sinn macht. Haben Sie noch Fragen zum Coaching?